Поможет воспитать опытных,
а также лояльных, вовлеченных и мотивированных сотрудников, способных развивать
Вашу компанию
о программе
У нас есть опыт в разработке методической базы, которая поможет Вашей компании при создании цикличного, стандартизированного, целостного процесса преемственности
Может быть адаптирована специально для Вас, учитывая цели и особенности Вашей компании, а также уровень подготовки Ваших сотрудников
ПРОГРАММА«НАСТАВНИЧЕСТВО»
Целевая аудитория:
наставники, мастера производства
Срок обучения:
1-2 месяца
Объем группы:
до 15 человек
Формат проведения:
Комплексная программа (оценка компетенций, тренинги, посттренинги, мини-ассессмент, коучинг сессии, разработка ИПР, домашние задания)
Аудит существующей
системы
наставничества и
адаптации, отбор
наставников
Реализация программы
обучения наставников,
разработка
нормативной
документации
Аттестация
наставников, аудит
системы и её
усовершенствование
Work process
Мы оказываем методологическую поддержку на всех этапах
формирования системы адаптации и наставничества:
Мероприятия по развитию наставников
- Первичная оценка по компетенциям и обратная связь
- Тренинг «Наставничество и адаптация»
- Тренинг «Эффективные коммуникации»
- Тренинг «Базовые управленческие навыки»
- Тренинг «Решение проблем»
- Коучинг сессии
- Оценка по чек-листам и обратная связь
- Мини-ассесмент и обратная связь
- Составление ИПР
Результаты от внедрения системы
наставничества и адаптации:
Экономия ресурсов на обучение и развитие персонала
Развитие профессиональных навыков сотрудников
Повышение вовлеченности и лояльности персонала
Повышение эффективности персонала через повышение
производительности труда сотрудников и рост компетенций
Снижение текучести кадров
Повышение качества продукции и оказываемых услуг
Хотите узнать подробнее?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас!
CRM-форма появится здесь
Creators Consulting